Das KAIZEN Institute hat sich auf die weltweite Beratung von Unternehmen spezialisiert.
Niederlassungen finden Sie in Europa, Asien, Afrika, Australien und Amerika.

• Führen mit Kennzahlen

• Visuelles Management
• Teamtafel
• Zielauflösung
• Wissensmanagement

Im Level 4 geht es darum, dass durch die konkrete Formulierung von Zielen alle an einem Strang ziehen.
Mit dem visuellen Management werden die Ziele dargestellt. Dabei wird das Unternehmensziel herunter gebrochen auf  Abteilungsziele und Zielsetzungen für die einzelnen Mitarbeiter.
Anhand der Teamtafeln kann die Entwicklung der einzelnen Zielsetzungen verfolgt werden.
Beispiel: Kundenzufriedenheit als Ziel – grafische Darstellung der Anzahl der Reklamationen.